集输孤岛分厂:贴心服务新举措 精心安排迎新人

 油气集输总厂孤岛分厂高度重视2012届新分配大学生的安置工作,从满意度建设角度出发,精心组织,多方筹备,努力做到让新员工尽快适应和融入单位组织生活,切实将事业留人、感情留人、环境留人的措施落到实处。 
用心对待,传递温暖
分厂党委秉承“集聚胜利能量 领跑胜利集输”的领跑文化精神,以满意度建设为切入点,从新员工的需求出发,充分发挥各业务口的作用,认真做好新员工的接待、安置和引导工作。分厂负责人、党群办主任与新员工面进行了对面交流,从新分大学生角度考虑问题,认真听取新员工的心声,并根据各学生的实际情况进行解答和指引,让一人一事思想政治工作落到实处。组织14名新员工开展“一日一课”活动,每天在机关工作人员带领下做一件有意义的事,学习工作礼仪及安全常识。7月11日,组织新员工参与“关爱西部儿童 献出一份爱心”公益活动,在帮助西部孩子的同时,让新员工切实体会到职工大家庭的温暖。
用心服务,赢得满意
为营造家一样的和谐氛围,分厂从新员工的食宿、出行、购物等生活角度入手,完善后勤服务内容,全力提高后勤服务质量,努力让新员工感受到家的温暖。行管站职工在新员工报到前就打扫房间、整理床铺、准备各类住宿用品,做足了准备工作。新分配大学生一来报到就可以直接入住,减去了购置住宿和生活必须品的麻烦,让新员工享受到便利。宿舍管理人员积极与新员工沟通,了解他们的需求,悉心向他们交待住宿期间的热水器使用、安全用电知识、消防安全知识等一应注意事项,并带他们了解食堂、购物点、打水点儿等生活重要节点,尽心为新分配大学生服好务。
用心沟通,互助成长
充分发挥青年人有朝气、善沟通的积极作用,引导分厂青工对新分配大学生进行力所能及的帮助。鼓励青年职工展现活力、交流互动,分厂团委组织往届大学生、“希望”新员工志愿者及公寓住宿劳务派遣工与新分配大学生进行沟通交流,向他们介绍工作、生活概况,讲述自己的故事,谈论成长的理想,帮助新员工快速熟悉生活环境。充分发掘新分大学生的特长,并根据实际情况进行引荐。新员工宗帅等被推荐至分厂篮球队,参与到篮球训练中,为分厂篮球赛备战。此外,他们还互相学习,共同游戏,培养了良好的同事情谊,为新分大学生快速转变角色,融入环境奠定了基础。(高辰龙)

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