河口采油厂工会工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和工会工作方针,紧紧围绕采油厂的中心工作,充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能,促进采油厂改革、发展和稳定。

2、认真制订和实施工会工作规划和年度工作计划,制定完善各项管理制度,圆满完成各项工作任务。

3、贯彻执行《劳动法》等有关法律条规,及时了解、反映职工群众的意见和要求,促进职工生产和生活条件的逐步改善,有效维护职工群众的合法权益。

4、围绕采油厂的生产经营工作,组织多层次、全方位的立功竞赛、技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进原油生产和各项任务完成。

5、贯彻落实《职代会条例》,按时筹备召开采油厂职代会和有关会议,落实职代会五项职权;定期对职工代表进行业务培训;指导、督促各单位建立和坚持各项民主管理制度;代表职工参与决策制定企业有关职工切身利益的重大事项。

6、协同有关部门,在全体职工中贯彻执行《公民道德建设实施纲要》;组织开展群众性的技术学习、岗位练兵和技术比武活动,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强工会班子和机关建设,不断提高工会干部和积极分子的思想、业务素质,增强各级工会组织的活力和凝聚力。

8、抓好基层文化设施建设,加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理,广泛组织开展群众性文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活。

9、指导三级单位贯彻执行企业劳动保险条例;组织安排职工疗养、互济、救济和慰问工作。

10、加强各级女工的组织建设,深入进行“四自”教育,组织开展争当“三八”红旗手(集体)、争创文明家庭等活动,定期进行女职工查体和劳动保护检查,提高女工自身素质,增进女工身心健康,维护女工合法权益,充分发挥女职工在采油厂文明建设中重要作用。

11、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定,收缴、管理和使用好工会经费。

12、搞好工会信息、统计、调研和文书的管理工作,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,使工会事业不断得到巩固、提高和发展,推动工会各项工作上水平。

  • 河口采油厂工会安全职责

1、贯彻国家及全国总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产中的作用。

2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持行政关于安全工作的奖惩。

4、协助行政搞好班组安全建设,参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

5、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女职工劳动保护工作。

7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

9、工会是企业安全生产监督委员会的当然成员,要把职工安全卫生工作列入职工代表大会的议题。

  • 工会副主席岗位职责

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻执行国家和上级主管部门的法律、法规和各项规章制度,保证各项工作任务的完成。

2、在工会主席的领导下主持工会日常工作,负责工会工作人员思想作风建设、业务管理和工作考核。

3、负责组织全厂职工(会员)代表大会、工会委员全委(常委)会、工会干部例会、工会办公会议,并组织贯彻执行会议决定。

4、依照法律和《中国工会章程》,组织和指导全厂各级工会组织认真履行工会的维护、教育、参与、建设职能,组织开展职工教育、组织建设、立功竞赛、劳模管理、民主管理、劳动生活保障、女工素质提高、群众文化体育等各项业务工作。

5、负责组织制定本部门的工作计划及各项措施,并负责检查落实情况。

6、负责组织对工会系统的业务指导,负责考核工作人员的工作业绩。

7、负责协调本部门工作人员之间、本部门与其他科室和上级业务部门之间的业务关系。

8、组织起草工作报告、各类总结,签批工会工作材料。

9、负责向主管领导和上级业务主管部门汇报工作。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

  • 工会副主席岗位职责

1、协助部门主要负责人做好工会日常工作。

2、认真贯彻执行《工会法》,按时完成上级主管部门交办的各项工作任务。

3、负责编制工会文体工作规划,定期深入基层了解群众文化体育工作,组织职工开展丰富多彩文化体育活动。

4、抓好文体骨干队伍建设,做好后备人才的发现和培养工作。

5、定期检查基层文体设施管理情况,合理配发文体设备。

  • 组织及民主管理工作岗位职责

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策,贯彻执行国家和上级主管部门的法律、法规和各项规章制度,保证各项工作任务的完成。

2、负责建立健全工会组织,做好工会干部培训和管理工作,了解各单位工会委员会及工会积极分子思想状况和工作,及时向主管领导汇报。

3、负责采油厂职工代表大会和工会会员代表大会的筹备和会务工作,督促、指导基层职工大会或会员大会的召开。

4、负责工会会员管理工作,建立会员管理档案,及时、准确转移会员关系,督促核实会费收缴。

5、指导、检查基层民主管理七项制度的落实和“职工之家”建设,协调、督促厂务公开、民主监督工作的落实。

6、负责管理工会文件、资料及做好工会工作会议记录和工会统计工作。

7、负责组织制订本部门的业务工作规划及各项措施,并检查落实情况。

8、负责组织对本系统工作的业务指导,负责对工会干部工作业绩进行考核,并及时呈报主管领导。

9、负责向主管领导和上级业务主管部门汇报工作。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

  • 群众生产工作岗位职责

1、围绕采油厂生产经营中心任务,组织开展多层次、全方位的社会主义劳动竞赛、技术革新和技术协作活动,积极组织开展群众性的技术学习、技术练兵和技术比武活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进采油厂各项任务完成。

2、协同有关部门,认真对广大职工进行爱国家、爱油田、爱岗位和民主、法制、纪律教育及职业道德教育,努力提高职工思想、道德、文化和技术水平。

3、配合有关部门,搞好安全生产、劳动保护和职业病防治工作,注意职工劳逸结合。

4、配合行政抓好班组的建设,认真制定班组升级达标竞赛规划和考核评比制度,使先进班组的比例不断扩大。

5、根据管理局工会和采油厂工会要求,认真制订和实施采油厂工会工作计划,完善和坚持各项工作、管理制度,圆满完成各项工作任务。

6、经常深入基层,抓好集体和个人的典型选树培养工作。认真做好劳动模范的管理工作。

7、负责搞好工会办公室的日常管理工作。认真做到上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。

  • 女职工工作岗位职责

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导开展女工工作,认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和涉及女职工合法权益的法律法规,维护女职工的合法权利和特殊利益。

2、积极完成管理局女工委交办的任务和工作,及时传达上级女工委下达的文件精神和工作量,并督促各三级女工委认真做好并有效完成。

3、围绕采油厂中心工作和工会的主要任务,制定和实施不断推进女职工权益维护和成才发展的工作规划,落实“女工素质提升工程”。

4、深入基层、实事求是地了解、反映女工的生存和发展情况,及时解决各种问题。广泛开展政策研究和基层调研,提高工作的针对性与实效性。指导和督察所属基层工会的女工工作开展,总结、推广女工工作的先进经验和做法。

5、负责“三八”红旗手、“巾帼建功标兵”、“文明家庭”等先进典型的推荐、选拔和表彰工作。加强培训基层女工干部,提高思想素质和业务水平。积极协助培养和选拔推荐女干部。

6、大力倡导家庭文明建设,组织女工参与群众性精神文明创建活动。积极开展争创“五好”家庭活动,推广经验,总结评比促进工作。做好女工查体和各种疾病的普查普疗工作。

  • 工会劳动法律工作岗位职责

1、认真学习和掌握《工会法》、《劳动法》以及有关信访、劳动争议调解、劳动和就业、集体合同以及现代企业制度等相关法律法规知识。

2、督导和帮助基层单位建立健全工会劳动法律监督、劳动争议调解小组人员和岗位责任制度落实,指导其开展各项工作。

3、接受和处理职工群众因劳动关系问题的咨询和信访。

4、对于因劳动关系矛盾已基本确认形成争议的个体性或群体性劳动争议案件,及时介入,做好调查、协调安抚、组织调解和汇总上报工作。

5、工会劳动法律监督委员会工作有计划、有运行、有记录、有结果、有反馈,开展有关劳动安全卫生、女职工劳动保护、劳动组织计划管理等方面的劳动法律执行情况检查监督活动。

  • 工会劳动和生活保障工作岗位职责

1、认真学习国家和企业有关的劳动保险政策和法律法规,认真宣传劳动保险政策和法律法规的内容和相关知识。

2、按照有关劳动保险政策和相关补充通知精神,及时协调、妥善处理职工因工或非因工死亡善后事宜。

3、深入群众,畅通信息,健全档案,对遭遇困难的职工、职工遗属家庭进行及时帮扶救助。

4、“送温暖”帮困救助责任区组织制度健全、完善,走访慰问制度化,定期发放遗属生活补助和特困户补助,及时办理职工困难补助。

5、积极发挥工会组织监督作用,做好职工疗养旅游、饮食卫生和生活保障等各项福利的组织、落实和监督工作。

6、做好“送温暖”和其他工会保障工作,实现三级单位工会的“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的责任目标。

  • 职工互助保险和互济会工作岗位职责

1、能够掌握和熟练运用职工互济会和互助保险知识,及时处理职工互济会和互助保险的相关业务。

2、负责职工互济会和职工互助保险的具体工作。

3、负责职工因病、家庭困难或因意外伤害要求申请互济会补助和保险理赔工作。

4、对三级单位工会的职工互助保险工作和职工互助互济工作进行定期的检查、督导和考核。

  • 残疾人工作岗位职责

1、认真学习、熟练掌握和运用《残疾人保障法》和国家有关残疾人保障的其他法律法规知识。

2、深入基层调查研究,调查落实残疾职工的残疾状况,积极为残疾职工办理《中华人民共和国残疾人证书》。把握残疾职工及其家庭的基本状况。

3、积极做好对残疾职工的特殊保护工作,对于侵害残疾职工的违法、违章、违规行为要及时予以制止和纠正,对于重大违法行为,要及时调查落实和上报。

4、做好残疾职工的证件、名册以及对残疾职工救帮扶助档案的建立和归档工作;做好上级工会安排的对残疾工作的宣传、教育和帮扶等工作,推进对残疾职工的公众关注程度。

  • 文艺工作岗位职责

1、贯彻落实胜利石油管理局文化事业中心的有关政策、文件精神和工作制度。

2、在部门负责人的领导下,负责采油厂文艺活动的组织、管理和实施,开展各类文艺活动。

3、负责起草采油厂年度职工文艺活动工作计划,参与各类文艺活动的筹备、组织和演出等工作。

4、负责采油厂文艺工作者的培训工作。

5、积极完成领导交办的其他任务。

  • 内务工作岗位职责

1、负责做好采油厂各类会议的会场布置等会务工作。

2、负责工会库房的管理、物品的发放及厂内文体活动各种设备的使用、管理和维护。

3、负责工会工作人员工资、奖金、劳保用品的发放。

4、负责工会及图书馆报刊、杂志的收发。

5、积极完成领导交办的其他任务。

  • 图书管理工作岗位职责

1、负责图书馆的日常工作,制定并落实图书馆的各项管理制度、工作计划。

3、负责申报购置期刊、报纸、图书资料工作。

4、负责申报图书期刊的报废、注销工作。

5、负责图书馆内各类学术活动的组织和实施。

6、负责图书馆的安全工作。

  • 体育工作岗位职责

1、认真贯彻落实国家“全民健身计划纲要”,大力开展群众性的体育活动,弘扬企业文化。

2、组织培训厂体育骨干。积极参加上级举办的体育活动,组织指导开展全厂性业余体育活动。积极开展厂内外体育交流活动。

3、制订采油厂职工体育活动计划和经费预算,经批准后组织实施,并负责器材的采购、发放使用。

4、指导厂属各体育协会和各单位职工开展好群众性业余体育活动。

5、宣传和引导职工参加群众性体育活动,培养文明、健康、积极向上的生活方式,满足职工对文化生活的需求,促进企业的两个文明建设。

6、建立健全体育工作的基础资料。

7、完成领导交办的其他工作任务。

  • 工会资产管理工作岗位职责

1、负责采油厂工会资产的日常管理工作。

2、负责建立健全全厂工会资产管理台帐,保证工会资产不漏项、不流失。

3、按照工会资产管理制度要求,指导和督促采油厂三、四级单位的工会资产管理工作,并按采油厂各级工会财产分类的价值进行管理核算和监督检查。

4、负责验收、登记、保管、维修、检查等项管理,并负责物品的数量核算。

  • 宣传调研信息工作岗位职责

1、根据采油厂中心工作和工会工作安排,向职工进行形势任务教育和主人翁责任感教育。

2、经常了解职工的思想状况,进行分析研究,及时向采油厂工会汇报。

3、运用报刊、杂志、信息网等载体进行工会工作宣传,帮助、指导、督促三级单位做好工会宣传工作。

4、根据采油厂工会中心工作,制定宣传计划,布置宣传工作要点,总结交流宣传工作经验。

5、组织开展全厂性的宣传文化活动,推动采油厂的企业文化建设。

6、做好采油厂工会和三级工会报刊学习资料的订阅工作。

  • 采油厂文联副主席岗位职责

1、严格执行国家和上级主管部门有关方针、政策、法令、法规,不发生违反政策和法令法规的事件。

2、坚持党的“双百”方针和“二为”方向,根据党的各时期方针政策和宣传要求,围绕采油厂的中心工作,有计划地组织各协会开展艺术创作活动,各协会每年都有新作品。

3、定期举办各类艺术的培训班(展览、汇演等),组织会员进行艺术交流,为会员的艺术创作提供服务,为各协会每年举办1-2次创作培训班,并做好经费预算。

4、定期组织会员深入基层体验生活,有目的组织异地采风考察创作。

5、做好组织发展工作,及时做好各协会人员的换届调整。

6、与工会、团委共同开展好群众性的文艺活动,活跃职工文化生活。

  • 中国石油摄影报胜利河口记者站岗位职责

1、严格执行国家新闻出版署和报社主管部门的方针、政策、法令、法规和新闻摄影采访有关规定。

2、 坚持正确的舆论导向,遵守宪法、法律和新闻纪律、维护新闻的真实性为原则作好新闻采访工作。

3、随时捕捉新闻信息,及时采访、拍摄、完成新闻摄影报道任务。

4、及时记录有价值的历史图像工作

5完成上级主管业务部门及上级领导交办的其他采访业务工作

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